✔ Planung und Vorbereitung:

•  Festlegung der Rahmenbedingungen (Beteiligte, Verantwortlichkeiten, zeitlicher Ablauf)
• Bereitstellung von Informationen zu Checklisten und Abfragemodalitäten
• Unterstützung bei der internen Kommunikation mit den Mitarbeitenden
  
  

✔ Datenerhebung:

• Bereitstellung der Fragebögen (online oder in Papierform)
• Durchführung der Befragung aller Mitarbeitenden
  
  

✔ Analyse und Auswertung:

• Auswertung der Fragebögen (digital oder papierbasiert)
• Aufbereitung der Ergebnisse nach Merkmalsbereichen
• Erstellung eines Berichts mit klaren Handlungsempfehlungen
  
  

 ✔ Ergebnispräsentation & nächste Schritte:

•  Vorstellung und Diskussion der Ergebnisse digital oder direkt bei Ihnen vor Ort
• Gemeinsame Analyse auffälliger Belastungsfaktoren
• Ableitung gezielter Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen

Möchten Sie die psychische Belastung in Ihrem Unternehmen professionell bewerten lassen?

Kontaktieren Sie uns – wir beraten Sie gerne!